HR Business Partner IVS & PTN – 24 uur

Wil jij een veelzijdige rol in een technische omgeving waar mensen centraal staan? Als HR Business Partner voor PTN (Schijndel) en IVS Dosing Technology (Veghel) ben jij een belangrijk aanspreekpunt en ondersteun je de organisaties door strategisch en tactisch te adviseren en bent betrokken  bij operationele HR-vraagstukken.. Je maakt deel uit van de HR-afdeling van de Triott Group, waar samenwerking en ontwikkeling hand in hand gaan.

Wat ga je doen?
In deze  rol adviseer en ondersteun je leidinggevenden en medewerkers van PTN (46 medewerkers) en IVS (26 medewerkers). Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen en afgestemd zijn op de behoeften van beide bedrijven. Daarnaast werk je samen met het HR-team van de Triott Group om groepsbrede HR-initiatieven te ondersteunen.

Je verdeelt je tijd tussen PTN (twee dagen per week) en IVS (één dag per week). Jouw taken zijn onder andere:

• Verlenen van HR-advies aan het management en medewerkers binnen PTN en IVS over onderwerpen zoals arbeidsvoorwaarden, talentontwikkeling, performance management en organisatieverandering.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken en het toepassen van HR-beleid op een consistente manier.
• Optreden als strategische partner voor het management van PTN en IVS; het ondersteunen van afdelingsdoelstellingen met passende HR-strategieën.
• Samenwerken met het HR-team van Triott Group om groepsbrede initiatieven te ontwikkelen en implementeren, met aanpassingen voor specifieke vereisten van PTN en IVS.
• Verantwoordelijk voor een effectieve uitvoering van HR-processen, zoals werving, onboarding, verzuimbeheer, employer branding en medewerkerstevredenheid.
• Bewaken van arbeidsverhoudingen en het onderhouden van een goede communicatie met medewerkers waarmee je bijdraagt aan de positieve werkcultuur.
• Nauw contact onderhouden met de Triott HR afdeling. Hier worden alle administratieve en payroll gerelateerde werkzaamheden uitgevoerd.
• Zorgen dat HR-beleid en -praktijken in lijn zijn met de geldende wet- en regelgeving en de beleidsrichtlijnen van de Triott Group.
• Diverse projecten die uitgerold kunnen worden over de gehele groep. Denk hierbij aan leiderschapsprojecten, schrijven en implementeren van beleid of talent en performance management projecten.

Wie ben jij?
Jij bent een ervaren en energieke HR-professional met een hands-on mentaliteit en strategisch inzicht. Je bent communicatief sterk, analytisch en hebt een goed gevoel voor verhoudingen binnen een organisatie. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Minimaal 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een technische of industriële omgeving. Ervaring bij een projectenorganisatie is een pre.
• Goede kennis van arbeidswetgeving en ervaring met veranderprocessen.
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
• Proactief, zelfstandig en een teamspeler.
• Je hebt ambitie, humor en een frisse kijk op HR.

Wat bieden wij jou?
Bij ons krijg je de kans om écht het verschil te maken binnen twee unieke bedrijven in een innovatieve sector. Wat je verder kunt verwachten:

• Een zelfstandige en afwisselende rol voor 24 uur per week.
• Een aantrekkelijk salaris met 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen.
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Vakantietoeslag van 8% en reiskostenvergoeding.
• Een informele werkomgeving met een open cultuur.
• Leuke team- en personeelsuitjes, fruit van de zaak en een fiscaal vriendelijk beloningsprogramma.

Over ons:
PTN en IVS Dosing Technology maken deel uit van de Triott Group, een internationaal samenwerkingsverband van gespecialiseerde bedrijven in de agrarische en industriële sector. Samen bouwen wij aan duurzame oplossingen en innovatieve technologieën. Als HR Business Partner speel jij een sleutelrol in onze groei en ontwikkeling.